92% firm nie będzie miało następcy z rodziny

92% firm nie będzie miało następcy z rodziny

Z badań przeprowadzonych przez Instytut Biznesu Rodzinnego wynika, że aż 36% firm w Polsce jest wyraźnie rodzinnych i świadomych własnej tożsamości. Generują one 18% PKB! Aby firma rodzinna trwała, musi myśleć o szerszym horyzoncie czasowym, przekazaniu biznesu kolejnemu pokoleniu, ładzie i harmonii w rodzinie przy jednoczesnej profesjonalizacji biznesu.

Sukcesję w przeciągu najbliższych pięciu lat planuje 57% z nich? A Tylko 30% polskich firm rodzinnych potrafi przejść z sukcesem do drugiego pokolenia. Co więcej, wiemy także, że tylko 8% dzieci z rodzin biznesowych chciałaby przejąć biznes rodzinny? co oznacza, że 92% firm NIE będzie miało następcy z rodziny!

Jakie będą konsekwencje?

Nieodpowiednio przeprowadzone i źle przygotowane procesy mogą stanowić zagrożenie nie tylko dla rodzimego biznesu, ale także dla naszej gospodarki. Gdyż firmy rodzinne w skali kraju przyczyniają się do lepsza gospodarki, są miejscem zatrudnienia, budują kapitał społeczny, generują obroty i  PKB? W skali lokalnej stabilna i bezpieczna firma to bezpieczne i pewne miejsce pracy wielu Polaków, wsparcie lokalnych społeczności w kontekście charytatywności i biznesu prowadzanego w sposób odpowiedzialny. 

Zatem... w tylu firmach, które będą chciały, mimo wszystko kontynuować działalność, będzie potrzeba skutecznego następcy lub profesjonalnej kadry managerskiej, która rozumie dynamikę rodzinną. Jako ośrodek opiniotwórczy oraz centrum wiedzy i usług - Instytut Biznesu rodzinnego stawia sobie za cel budowanie świadomości o biznesie rodzinnym, jego optymalnym i harmonijnym rozwoju.